PROGRAMA

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VIERNES, 16 DE NOVIEMBRE DE 2018

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SÁBADO, 17 DE NOVIEMBRE DE 2018.

POSTERS

​Las comunicaciones deberán editarse de acuerdo a las siguientes especificaciones:

Estructura: Se ruega a los autores que los trabajos se circunscriban a las Áreas Temáticas contempladas en la página Web del Congreso. Se recomienda estructurar la exposición en los siguientes apartados: Introducción, Objetivos, Metodología, Resultados, Conclusiones y Referencias bibliográficas.

Idioma: Las comunicaciones pueden redactarse en castellano, valenciano e inglés, incluyendo siempre la traducción del resumen al inglés (Abstract).

Evaluación: Corresponde al Comité Científico la aceptación, evaluación y selección de las comunicaciones presentadas.

Tamaño: Los pósteres deberán ajustarse al tamaño normalizado DIN A1. 

Formato de envío: Las comunicaciones deberán enviarse en formato en formato PDF a la siguiente dirección: congresoemocion@gmail.com

LIBRO DE ACTAS

Todos los trabajos (pósters) aceptados tendrán la posibilidad de ser publicados en un libro de actas con ISBN. Para ello será necesario enviar el trabajo en formato texto. La extensión de las comunicaciones no podrá superar las 6 páginas, incluyendo: Resumen, Introducción, Objetivos, Método, Resultados, Conclusiones y Referencias bibliográficas.

Formato de envío: Las comunicaciones deberán enviarse en formato Microsoft® Office Word y en formato Adobe Acrobat. Se enviarán dos archivos (DOC y PDF) a la siguiente dirección: congresoemocion@gmail.com

IMPORTANTE

Recordamos que para poder exponer las comunicaciones y ser incluidos en el Libro de Actas es imprescindible que al menos uno de los autores firmantes del trabajo haya formalizado la inscripción al Congreso. No se aceptarán más de 2 trabajos por autor.

SEDE

Nueva facultad de Ciencias de la Salud (Universitat Jaume I)
Avda. de Vicent Sos Baynat s/n,
12071 Castelló de la Plana, España

Otras indicaciones:

• Localización mediante Google Maps
• Localización mediante OpenStreetMap
• Coordenadas Geográficas: Latitud: 39.9923755, Longitud: -0.0709728

COMITÉ CIENTÍFICO

Edgar Bresó  Esteve

Doctor en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo por la Universidad de Castellón (España).

Profesor Contratado Doctor de la Universitat Jaume I de Castellón.
Premio Extraordinario de doctorado en Ciencias Humanas (2008). 
Premio a la Excelencia Docente de la UJI en el año 2014.
Mención honorífica en la X edición del Premio científico-técnico de la ciudad de Algemesí (2015). 

Director del Equipo de Investigación: Organizaciones Emocionalmente Inteligentes.
Ha publicado decenas de artículos de revistas de investigación.

Es miembro de la Junta ejecutiva de la Asociación Nacional de Inteligencia Emocional (ASNIE) y miembro de la ISEI (International Society of Emotional Intelligence). 

En el ámbito más aplicado, es consultor-experto internacional en Evaluación de la Inteligencia Emocional y desempeño Organizacional y es Socio Fundador de www.emotional-apps.com

Martín Sánchez Gómez

Psicólogo investigador en la Universitat Jaume I en el grupo ‘Organizaciones emocionalmente inteligentes’.

Máster en Intervención y Mediación familiar. Creador de contenidos en Emotional Apps y co-creador del método MEIT.

Jesús Rosel Remírez

Coordinador del grupo de investigación: Análisis y Metodología de Encuestas, del Departamento de Psicología Evolutiva, E, S y Metodología de la Universidad ‘Jaume I’, Castellón. Sus líneas de investigación son Análisis de datos longitudinales, mediante Ecuaciones estructurales, y Regresión multinivel y/o Interacción de variables; y su investigación tiene como objetivo el análisis de datos multivariantes, con seguimiento individualizado de personas (medidas repetidas en diferentes sujetos), o pronósticos adaptados a cada muestra (en estudios multicentro, en distintos grupos pre-organizados, …).

Pilar Jara Jiménez

Doctora en Psicología  (premio extraordinario) y Profesora titular de universidad en Metodología de las Ciencias de Comportamiento del Dpto. de Psicología Evolutiva, Ed. Soc y Metodología en la  Universitat JaumeI

Miembro del grupo de investigación: Análisis y Metodología de encuestas, desde 2009

Gabriele Giorgi

Università degli Studi Europea di Roma

En los últimos años, ha establecido varios programas de investigación en todo el mundo que implican el lugar del trabajo, la inteligencia emocional, el estrés relacionado con el trabajo, la salud mental, la violencia y la motivación laboral.

Ha desarrollado instrumentos psicométricos originales sobre la medición de estos constructos psicológicos, con una aplicación práctica en el campo de la gestión de recursos humanos.

Tras una sólida experiencia internacional de investigación en el extranjero (Reino Unido, Noruega, Japón, España, Portugal), actualmente es profesor asociado de Psicología Organizacional en la Universidad Europea de Roma.

Richard Roberts

Center for Innovative Assessments at Professional Examination Service

Durante su carrera, el Dr. Roberts ha llevado a cabo investigaciones para mejorar la calidad de evaluaciones existentes prominentes (por ejemplo, Armed Services Vocational Aptitude Battery [ASVAB]) y fue pionero en nuevas evaluaciones que incluyen el uso de big data, la gamificación de la educación y elementos multimedia para medir las diferencias individuales en constructos críticamente importantes que aún no se han medido bien, incluida la competencia intercultural, los sesgos cognitivos (es decir, el pensamiento rápido, el pensamiento lento) y la inteligencia emocional. También ha estado a la vanguardia del desarrollo de nuevas medidas de construcciones establecidas, incluidas las habilidades no cognitivas (más recientemente, ACT TesseraTM) y los procesos sensoriales

Ponentes del Congreso

Marc Brackett

Director del Centro para la Inteligencia emocional y profesor del centro de estudios infantiles en Yale University. Su investigación se centra en el rol de la inteligencia emocional en el aprendizaje, la toma de decisiones, la calidad de las relaciones, el bienestar, el desempeño y el clima organizacional.

Marc es el desarrollador líder de RULER, un enfoque para el aprendizaje social y emocional basado en la evidencia que ha sido adoptado por más de mil escuelas decenas de países.

Brackett ha publicado más de 100 artículos académicos, algunos de ellos presentados en New York Times, Time Magazine y National Public Radio, además es consultor para escuelas y compañías como Schwab, Goldman Sachs y Facebook

Ami Bondia

Doctora en Periodismo con Inteligencia Emocional (U. Rey Juan Carlos), especialista en Marca Personal y Nuevas Habilidades para el Empleo.

Es profesora en escuelas de negocio como el IE Business School o universidades como Edem, CEU, UPV o Universidad Rey Juan Carlos.

Es colaboradora habitual del programa Emprende (TVE-1, Canal 24h) donde tiene una sección sobre Emprendimiento, Marca Personal y Nuevos Empleos y escribe en El País-Retina, sobre estos mismos temas.

Fernando Pena Vivero

Es presidente de la Asociación Española de Psicología Sanitaria AEPSIS. 
Es vicepresidente de la Asociación Nacional de Inteligencia Emocional ASNIE

Es profesor del Grado de Psicología de la Valencian International University, impartiendo la asignatura de Psicología de la Interacción Social en segundo de carrera.

Edgar Bresó Esteve

Doctor en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo por la Universitat Jaume I. Actualmente es Director del Máster en Inteligencia emocional y Coaching de la Universitat Jaume I, profesor contratado doctor en la misma universidad.

Director del equipo de investigación: Organizaciones Emocionalmente Inteligentes. Premio Extraordinario de doctorado en Ciencias Humanas (2008) y premio a la Excelencia Docente de la UJI en el año 2014.

Ha publicado decenas de artículos de revistas de investigación. Es miembro de la Junta ejecutiva de ASNIE y miembro de la ISEI. En el ámbito aplicado, es consultor-experto internacional en Evaluación de la Inteligencia Emocional y desempeño Organizacional y socio fundador de www.emotional-apps.com

Óscar González Vázquez

Profesor de Educación Primaria en el CEIP Lluís Vives de Bocairent y fundador del proyecto Alianza Educativa que tiene por objetivo mejorar las relaciones entre las familias y la escuela.

Es fundador y director general de la Escuela de Padres con Talento, un nuevo modelo de escuela de padres y madres. Además ha sido el creador de la primera Universidad de Padres presencial en España.

Patricia Bernat Viciano

Psicóloga en el colegio La Magdalena (Castellón). En este centro se ha convertido en una de las pioneras a la hora de implemetar la inteligencia emocional en las aulas.

Coach por la escuela europea de Coaching. Máster en dirección de RRHH. Máster en mediación en intervención familiar. Máster en necesidades educativas especiales

Martín Sánchez Gómez

Psicólogo investigador en la Universitat Jaume I en el grupo ‘Organizaciones emocionalmente inteligentes’.

Máster en Intervención y Mediación familiar.

Creador de contenidos en Emotional Apps y co-creador del método MEIT

Miguel Ángel Díaz

Presidente de ASNIE (Asociación Nacional de Inteligencia Emocional).
Licenciado en Psicología, Master en Dirección de Recursos Humanos y Master en Prevención de Riesgos Laborales.

Creador de Hability – Gestión de Personas, una consultoría especializada en el desarrollo personal y directivo. Forma parte del equipo de intervención para la prevención de riesgos psicosociales de Grupo OTP.

Especialista en Inteligencia Emocional, Liderazgo y Desarrollo Personal, compatibiliza su trayectoria profesional como formador, coach, consultor y conferenciante, con su faceta de escritor.

José Antonio Bravo

Jefe de ventas y formador interno en Telefónica.
Se ocupa del liderazgo en la red de ventas así como de la motivación y la facilitación de alternativas.

Además forma en habilidades personales, gestión del tiempo y técnica de ventas. Máster en dirección de ventas por ESIC Business & Marketing School.

Alejandro Trefois Sanmartín

Licenciado en Bellas Artes por la Universidad Complutense y Máster en Comunicación.

Anteriormente director creativo y diseñador, ahora es padre y, junto con Valle Idígoras, formador de profesores y niños en Educación Emocional a través del juego y la Creatividad y creador de juegos pensados para desarrollar la Inteligencia Emocional y facilitar la Comunicación en familia con su marca el perruco.

COMITÉ ORGANIZADOR

Jesús Rosel Remírez

Edgar Bresó Esteve

Miguel Angel Díaz Escoto

Martín Sánchez Gómez

Begoña Andrés Sánchez

Roberto Regal

Lledó Domingo

ORGANIZA

COLABORA

SUBVENCIONADO POR

Fechas importantes

TARIFAS

Plan ‘estándar’: Incluye la asistencia a todas las sesiones del congreso. Incluidos los coffee break.

Plan ‘completo’: Incluye la asistencia a todas las sesiones del congreso. Incluidos los coffee break y dos comidas durante el congreso.

Entrada de día: Entrada para uno de los dos días de congreso. Incluye coffee breaks y una comida.

*Todas las opciones incluyen materiales y certificado de asistencia.

*Los autores que participen con una comunicación deberán acogerse a la tarifa profesional

DOCUMENTACIÓN QUE HAY QUE APORTAR:

· Justificante del ingreso de las tasas del congreso, en la cuenta que se indica a continuación.
 

·Documento que acredite la situación del estudiante, desempleado o socio AlumniSAUJI Premium (carnet universitario, copia matrícula, darde...)

Puede enviar la documentación a la siguiente dirección de mail  jornadas@fue.uji.es 

Nº de cuenta:2100-42-36-14-2200003795 (Entidad: La Caixa)

*LA REALIZACIÓN DE ESTE CONGRESO OTORGA 1 CRÉDITO DE LIBRE CONFIGURACIÓN PARA TODAS LAS TITULACIONES DE GRADO, PRIMER CICLO Y SEGUNDO CICLO DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLON